| Neue Führung | Organisations-, Kultur- & Teamentwicklung |
MEHR ÜBER MICH
![Magdalena Rathmann .JPG](https://static.wixstatic.com/media/d39735_5b548e385e60413ba1ae607a0e4185cf~mv2.jpg/v1/fill/w_560,h_560,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/d39735_5b548e385e60413ba1ae607a0e4185cf~mv2.jpg)
REFERENZEN & ERFAHRUNGEN
Beratung und Coaching von Führungskräften im Kontext neue Führung, Führen in der Veränderung, Führung im Kontext von selbstorganisierenden Teams
Einführung von Business Agility, Selbstorganisation und von skalierten, agilen Arbeitssystemen, Kopplung von Zentralabteilungen mit Teams
Entwicklung von Lernkonzepten und Begleitung interner Agile Coaches und Scrum Master
Konzeption und Durchführung von Trainings zu Führung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und agilen Methoden
8+ Jahre Erfahrung im Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Business Development und in der lateralen Führung
4+ Jahre Erfahrung als Coach, Mentor und Sparringspartner
2+ Jahre Erfahrung als Führungskraft, Gründerin & Head of Board eines Branchenverband
LEHRAUFTRÄGE
Lehrauftrag Change Management, Jade Hochschule, Wilhelmshaven
Lehrauftrag Agilität & Organisationsdesign, Universität Leipzig
Kursleitung „Organisationsdesign & Agilität“, Frühjahrsakademie, Studienstiftung des deutschen Volkes
HINTERGRUND & EXPERTISE
Business Coach (DBVC, IOBC)
Organisationsdesign & Masterclass, intrinsify Akademie
Flightlevel Flow Designer & Systems Architect, leanability
Sociocracy 3.0, LearnS3
Open Space Agility, Daniel Mezick
Professional Scrum Master (PSM) & Scaled Professional Scrum with Nexus (SPS), scrum.org, Scrum Master & Product Owner Professional (ICO),
Trainier für Scrum Master & Product Owner Professional Zertifizierungs-Trainings (ICO, TÜV)
Lean Six Sigma, Black Belt Level, Alphadi Akademie
Möchten Sie mehr über meine Qualifikationen erfahren? Kontaktieren Sie mich einfach.
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